Старый конь…. или обращение к head-hunter-ам

Не секрет, что при выборе резюме, кроме прочих равных условий, сотрудники HR-департаментов обращают внимание и на возраст соискателя, отдавая предпочтение более молодым кандидатам. Такой подход, возможно, оправдан во многих областях деятельности, но есть одно исключение, о котором я хотел поговорить.