Можно ли сэкономить набирая junior специалистов?
Дисклеймер №1: По стопам предыдущих двух статей «Эффективность по Skunk Works» и «У нас нет ресурсов для ревью кода»
Дисклеймер №2: Безусловно разделение на junior-middle-senior,
Дисклеймер №1: По стопам предыдущих двух статей «Эффективность по Skunk Works» и «У нас нет ресурсов для ревью кода»
Дисклеймер №2: Безусловно разделение на junior-middle-senior,
Ответить
Хотите присоединиться к обсуждению?Не стесняйтесь вносить свой вклад!